８月２６日・２７日の２日間、長野市職員のキャリアデザイン研修を行いました。入庁してから現在までのキャリアの棚卸、自己理解、明確なキャリアビジョンの設定、自己のミッションの確認等について取り組んで頂きました。これから長野市を背負っていく中堅職員の方たちに期待したいと思います