7月22日・23日の2日間、クライアントＴ社で新入社員のキャリアデザイン研修を実施しました。学生時代から入社4ケ月の今までの体験・経験を振り返り自己理解を促進し、明確なキャリアビジョンを設定しました。新入社員にとって、キャリアビジョンを明確にすることは最も大切なことです。また、働くことの意義やミッションについて気づけるようにも支援しました。今後もキャリアカウンセリングを継続して、成長のサポートをしていきます。