１２月１１日、長野市職員のキャリアデザイン研修を開講しました。 入庁してから現在までのキャリアの棚卸、自己理解、明確なキャリアビジョンの設定、自己のミッションの探索等について取り組んで頂きました。これからの市を背負っていく中堅職員の皆さまに、より素晴らしい長野市を創っていっていただくことを期待します。